28 и 29 мая «БОСС» принял участие в XVI Всероссийском Форуме HR DAYS.
В мероприятии приняли участие более 150 директоров по персоналу, HR бизнес-партнеров, руководителей по организационному развитию и экспертов по управлению эффективностью.
Первый день был посвящен вопросам управления эффективностью персонала: выстраиванию цикла управления сотрудниками, создание планов повышения продуктивности, постановке целей в более прозрачном и динамичном режиме, разработке моделей компетенций по должностям и определению KPI. Кроме этого, участники обсудили составление индивидуальных планов развития компетенций, выстраивание системы оценки эффективности, применение аналитики для сбора данных и в целом формирование системы управления эффективностью в компании.
Главной целью общения было получить ответ на вопрос «За счет чего можно улучшить Performance Management компании?»
Наталия, Зунина, руководитель направления HR-консалтинга «БОСС» компании SL Soft, познакомила участников с HCM-системой «БОСС», которая позволяет автоматизировать наиболее востребованные HR-процессы: профилирование должностей, позиций и сотрудников, проведение оценки методом «360 градусов», создание инструментов мотивации и премирования на основе типовых и индивидуальных бонусных схем, а также разработать компенсационные пакеты и "кафетерий льгот".
На базе системы можно автоматизировать иерархические структуры и вести в электронном виде каталоги любых управленческих и проектных структур компании. «Личный кабинет пользователя» позволяет сотруднику заказать необходимые документы и справки, уведомить об отсутствии или запросить необходимую информацию, а руководитель может согласовать заявки и уточнить данные по подчиненным и их задачам.
Второй день форума был посвящен производственному персоналу, цифровизации на производстве, формированию кадрового резерва лидеров, повышение вовлеченности и лояльности «синих воротничков», а также популяризация рабочих профессий среди молодежи.
Подробнее об HCM-системе «БОСС»
Записаться на вебинар по функциональности HCM-системе «БОСС»
Запросить демо-версию или презентацию системы
В мероприятии приняли участие более 150 директоров по персоналу, HR бизнес-партнеров, руководителей по организационному развитию и экспертов по управлению эффективностью.
Первый день был посвящен вопросам управления эффективностью персонала: выстраиванию цикла управления сотрудниками, создание планов повышения продуктивности, постановке целей в более прозрачном и динамичном режиме, разработке моделей компетенций по должностям и определению KPI. Кроме этого, участники обсудили составление индивидуальных планов развития компетенций, выстраивание системы оценки эффективности, применение аналитики для сбора данных и в целом формирование системы управления эффективностью в компании.
Главной целью общения было получить ответ на вопрос «За счет чего можно улучшить Performance Management компании?»
Наталия, Зунина, руководитель направления HR-консалтинга «БОСС» компании SL Soft, познакомила участников с HCM-системой «БОСС», которая позволяет автоматизировать наиболее востребованные HR-процессы: профилирование должностей, позиций и сотрудников, проведение оценки методом «360 градусов», создание инструментов мотивации и премирования на основе типовых и индивидуальных бонусных схем, а также разработать компенсационные пакеты и "кафетерий льгот". На базе системы можно автоматизировать иерархические структуры и вести в электронном виде каталоги любых управленческих и проектных структур компании. «Личный кабинет пользователя» позволяет сотруднику заказать необходимые документы и справки, уведомить об отсутствии или запросить необходимую информацию, а руководитель может согласовать заявки и уточнить данные по подчиненным и их задачам.
Второй день форума был посвящен производственному персоналу, цифровизации на производстве, формированию кадрового резерва лидеров, повышение вовлеченности и лояльности «синих воротничков», а также популяризация рабочих профессий среди молодежи.
Подробнее об HCM-системе «БОСС»
Записаться на вебинар по функциональности HCM-системе «БОСС»
Запросить демо-версию или презентацию системы