Автоматизированные системы и решения для управления персоналом 1000+ сотрудников

Цифровые помощники HR-специалиста. Способы повышения вовлеченности персонала

Вовлеченность – высокая степень приверженности сотрудников бизнес-целям, культуре и ценностям организации. Она характеризуется желанием выполнять задачи качественнее, чем под час того требуют должностные инструкции, брать на себя больше ответственности и, при этом, получать удовольствие от работы.

Комментарий порталу Forbes в рамках конференции "Новая реальность менеджмента» 2024

17 мая 2024 года при поддержке Forbes Russia состоялся форум лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента». Собственники бизнесов, топ-менеджеры ведущих компаний различных отраслей, обсудили актуальные изменения, стратегии и технологии, необходимые для эффективной трансформации процессов, взаимодействия с командой и развития компаний.

Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции HR IT DAY 2024

"Ландшафт рынка HRM-услуг сильно изменился — многократно выросла потребность в качественных отечественных разработках, а у производителей ПО появились возможности получить существенно большую долю рынка"

Как реализовать в банке управление по целям и отслеживать выполнение KPI

Управление по целям (MBO) — подход в управлении финансовой организацией, когда руководство и сотрудники совместно определяют цели и планируют пути их достижения. Он предполагает, что работа становится эффективнее, если все сотрудники знают, какие цели стоят перед компанией, понимают свои задачи, знают, как оцениваются их личные и общие результаты, и участвуют в обсуждении способов их достижения.

Интервью Наталии Зуниной порталу ICT-ONLINE

Преимущества решения "БОСС" – комплексность, сквозная автоматизация всех HR бизнес-процессов, а также возможность включения персонала организации в бизнес-процессы за счет использования информационных сервисов руководителей и сотрудников. Об этом рассказывает руководитель направления HR-консалтинга «БОСС», компании SL Soft, Наталия Зунина.

Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции IT RETAIL DAY 2024

Александр Богданов, директор по развитию бизнеса «БОСС», компании SL Soft, рассказал о возможностях HR - систем сопровождать и поддерживать специфические задачи по управлению персоналом в торгово-производственных компаниях.

Комментарий порталу Tadviser в рамках конференции "DIGITAL TRANSFORMATION DAY 2024"

Михаил Гусев, управляющий директор "БОСС", компании SL Soft, поделился своим опытом цифровой трансформации бизнес-процессов в компаниях самых разных отраслях экономики