- Учет личных карточек сотрудников.
- Ведение штатного расписания.
- Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.).
- Управление кадровыми документами и архивирование.
От учёта и расчётов — до управления эффективностью и развитием команды. Превращаем затраты на персонал в управляемые инвестиции.